新思维教育集团自成立以来,始终秉承“为社会提供优质的教育服务”的新思维教育宗旨,倡导“科学记忆 灵活贯通”的教育理念,为学生提供“优质的教学、优质的服务、优质的环境”。经过15年的耕耘与建设,累积了百万的成功教辅经验。新思维教育集团已成为国内最大的全脑+全科辅导机构,是中国团中央授牌的青少年培训基地,被评为中国教育十大影响力品牌。
速学派智能教育

速学派记单词回归语言学习的本质,把语言学习作为技能训练,创造性的将复杂的语言学习过程转化成一套标准化的行为操作,在教学方法和流程设计上,通过对学习内容的精细化处理,对学习者认知环节的优化拆分,全程对学习者的心理干预和情感诱导,使学习者的动态认知水平和学习内容始终处于共振状态;同时速学派记单词将智能化数据处理,心理学中的记忆技术作为记单词过程中一种重要的辅助手段。

速学派智能教育

速学派智能教育品牌文化:

愿景

让更多的孩子,拥有最强的大脑

使命

致力并专注提升孩子的综合竞争能力,塑造与训练孩子更强的记忆力,助力国家未来发展而始终不渝努力着。

核心价值观

教学质量为本,学生满意为重

快乐工作,轻松学习,愉快生活

志同道合,分享成功

企业文化

正直、进取、合作、创新、担当、坚毅、平等、互助

十六字企业文化文化,实质是新思维教育集团,以人为本的企业文化浓缩。文化建设是新思维教育稳步快速发展的重要法宝。我们一直致力于建立以人为本,无缝办公学习,让员工平等互助,激情工作,快乐生活,不一定的新思维人生。

在新思维教育办公大楼及培训中心,每一位员工自入职之日起,即可享受系统的科学记忆培训,集团对员工的培养发展,有科学完善的系统。

行政职能发展通道、业务与科研发展通道、教师资质培训发展通道,是集团员工职业发展的三大通道。针对员工岗位的属性,集团将对员工引导与培养,在对应通道上学习与发展。员工通过目标设定与管理,上级给予有效的帮助与指引,团队上下充分沟通与分享,全集团上下系统针对性的学习培训,以此实现员工个人与集团的长足提升与发展。

同时,除了员工个人职业发展培养外,集团更注重对员工文娱文化的培养。集团为了丰富员工的文娱生活,定期的员工文化晚会活动,以及舞蹈、音乐、 篮球、足球、羽毛球等兴趣小组协会。

办学理念

让学生在新思维课堂获得科学记忆的方法,充分享受快乐的学习与成长体验。

教学要素

精益求精,灵活贯通,欢乐课堂,励志赏识

速学派本着“让每个孩子都拥有最强大脑”不断开发新的课程产品,希望与有识之士共同缔造中国未来更美好的教育。

经过大量的实践证明:学生只要按照速学派英语单词速记设计的操作流程认真去做,坚持3天/21小时,大多数学生认知三年的词汇绝对没有问题。为了进一步巩固记忆效果,小学生和初中生还需要再复习强化两天14小时,高中生再强化四天28小时,短期内集中大量识记效果最好。

速学派智能教育

1、降低人工成本:

人机对话模式,老师经短期培训即可教学,大大降低师资成本。

2、降低开课门槛:

体验课程和教学课程的开设比传统教学要求少,利于学校开班开课。

3、提升转介绍水平:

好成绩就有好口碑,好口碑带来更多生源。

4、学校续费维护:

课程的连贯性和丰富性让学生更愿意续费。

5、学员转化率高:

先体验,再报名,体验式营销,提高转化。

1、加盟商具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、认同速学派加盟店的经营管理理念和发展目标。

3、具有一定的经齐基础,能满足速学派加盟店所需要的最低费用。

4、在加盟地拥有良好的商铺资源,满足加盟店建店标准。

5、接受速学派加盟店的管理和监督,不违反加盟合同。

6、有良好的信誉和资信水平,有一定的经营管理能力和社会资源。

7、具有长期合作的意愿,有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。